¡Elige el color correcto para el diseño de un logotipo!
Con la elección adecuada, puedes resaltar las fortalezas de una empresa y ayudarla a atraer a los clientes deseados. Con una combinación incorrecta de tonos, puede pasar todo lo contrario.
¿Has oído hablar de la sicología del color? En este sentido, es sabido por ejemplo que:
- Los colores afectan nuestras emociones y comportamientos.
- El amarillo es alegre porque el sol es brillante.
- El verde es relajante porque es como acostarse en la hierba y mirar un montón de hojas.
Sin embargo, es importante preguntarnos si estas “reglas de color” aplicadas en un logo, realmente significan algo para la empresa y su marca.
Los significados de los colores de un logo provienen de la combinación de la ciencia, el arte y la cultura. La manera en la que los clientes responden a los colores y sus combinaciones está influenciada por 3 cosas:
- La estética. Al igual que las notas musicales, algunas combinaciones de colores del logotipo armonizan, otras crean una tensión que llama la atención, mientras que algunas más chocan y alejan al cliente.
- Las asociaciones culturales aprendidas. Con el tiempo, todos hemos aprendido a asociar ciertos colores con determinados sentimientos.
- La programación evolutiva. Investigaciones apuntan a que al menos algunas de nuestras asociaciones de color son el resultado de la evolución.
Entonces, ¿cómo elegir colores en un logotipo para que se destaque de la competencia?
La clave para que un logo sea efectivo es el reconocimiento de la marca. Por lo tanto, una buena idea es elegir una paleta de colores que luzca radicalmente diferente de la competencia.
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